Overleg- en meldplicht seksuele intimidatie en misbruik uitgebreid
Het wetsvoorstel vrij en veilig onderwijs is naar de Tweede Kamer gestuurd. In het wetsvoorstel is onder andere het onderdeel overleg- en meldplicht bij signalen van seksueel misbruik uitgebreid. Dit onderdeel heeft consequenties voor het mbo. Het streven is dat de nieuwe wet vanaf schooljaar 2026-2027 van kracht wordt.
Bij signalen van seksueel misbruik door een met taken belast persoon jegens een minderjarige student is het personeel op dit moment verplicht melding te doen aan het bevoegd gezag. Vervolgens moet het bevoegd gezag overleggen met de vertrouwensinspectie en aangifte doen.
Uitbreiding op twee manieren
Deze meld- en overlegplicht wordt in het wetsvoorstel op twee manieren uitgebreid. Ten eerste geldt de meldplicht bij het schoolbestuur naast signalen van seksueel misbruik ook voor signalen van seksuele intimidatie
Daarnaast moeten ook signalen van seksueel misbruik en seksuele intimidatie van meerderjarige studenten voortaan gemeld worden bij het schoolbestuur. Het bestuur moet hierover in overleg treden met de inspectie, maar er geldt in deze situaties geen aangifteplicht. Het gaat hier alleen om signalen van laakbaar (afkeuringswaardig/verwerpelijk) gedrag van personeelsleden of vrijwilligers jegens een student.
Wetvoorstel vrij en veilig onderwijs
Het wetsvoorstel is op enkele punten aangepast na advies van de Raad van State en vervolgens naar de Tweede Kamer gestuurd. De nieuwe wetgeving wordt eerst besproken met de Tweede Kamer en vervolgens met de Eerste Kamer.
Mbo-instellingen die op dit moment vragen hebben kunnen voor ondersteuning terecht bij Stichting School & Veiligheid.